11月10日，我院在南园一站式成功举办了“学风建设月系列活动——班主任培训交流会”。此次活动旨在加强公司学风建设，提升班主任工作水平，促进班主任之间的经验交流与分享。公司领导、各系班主任及辅导员共同探讨公司学风建设的新思路、新方法。

会议伊始，员工工作办公室主任赵亚龄强调了学风建设在公司发展中的重要性。她指出学风是公司的精神风貌和学习氛围的集中体现，良好的学风不仅能够提高员工的学习效果，还能为员工的未来发展奠定坚实的基础。而班主任作为员工教育、管理和服务的重要力量，在学风建设中扮演着至关重要的角色。

我公司党委副书记郭慧霞对班主任工作提出了明确要求，班主任应常态化深入班级课堂、寝室，经常与员工交心谈心，每月要遍访所有员工寝室，平均每个月组织开展班会不少于1次。同时她还表示，要落实公司、公司相关工作要求，每学期至少1次向公司交流反馈所带班级员工思想状况和工作情况，并认真填写班主任相关工作记录，详细汇报班会开展情况。

在交流讨论环节，班主任们积极发言，分享自己在工作中的经验和遇到的问题。众人围绕如何更好地引导员工学习、如何加强班级管理、如何提高员工的就业竞争力等话题展开了热烈的讨论。通过交流，班主任们不仅学到了其他同事的优秀经验，还拓宽了自己的工作思路。

赵亚龄表示，此次“学风建设月系列活动——班主任培训交流会”公司的班主任们提供了一个学习和交流的平台，有助于提升班主任的工作能力和水平，进一步推动公司学风建设，相信在全体班主任的共同努力下，公司的学风将更加优良，员工的成长和发展将得到更好的保障。